13 نشانه ای که فرد می خواهد کارش را ترک کند

13  نشانه ای که فرد می خواهد کارش را ترک کند :

بر اساس تحقیقات پروفسور گاردنر و هوم از مدرسه ی بیزنس در آمریکا، می توانیم نشانه های فردی که می خواهد کارش را ترک کند را تشخیص بدهیم:

 

1. بهره وری در کار آنها بیش از همیشه کاهش یافته است.
2. عملکرد و همکاری تیمی به ندرت در آنها دیده می شود.
3. در طول روز تعداد کار کمتری را انجام می دهند.
4. آنها کمتر از قبل با مدیر خود خوش و بش می کنند.
5. در پروژه های طولانی مدت سعی می کنند کمتر متعهد شوند.
6. نگرش منفی در آنها دیده می شود .
7. نسبت به قبل تلاش و انگیزه ی کمتری در انجام کارها دارند
8. آنها نسبت به معمول توجه کمتری به موضوعات مرتبط با شغلشان نشان می دهند.
9. نیتی از کارشان را بیشتر از قبل بروز می دهند.
10. آنها بیشتر از معمول از سرپرست خود ابراز نیتی می کنند.
11. نسبتا زودتر محل کارشان را ترک می کنند.
12. آنها اشتیاق خود را برای چشم اندازهای سازمان از دست داده اند.
13. آنها نسبت به معمول علاقه کمتری به کار با مشتریان نشان می دهند.